|
PR агентство Pleon Talan переходит на новую систему названий должностей
PR агентство Pleon Talan, входящее в состав международной PR сети Brodeur/Pleon, перешло на новую систему названий должностей. Данные изменения связаны с потребностью подчеркнуть консалтинговую составляющую при разработке коммуникационных стратегий и реализации проектов в области корпоративного и бренд PR, а также дифференцировать рекламные и PR агентства. Следуя практике западноевропейских агентств сети Pleon, сотрудники Pleon Talan будут называться PR консультантами. Таким образом, должностная структура PR агентства Pleon Talan будет выглядеть следующим образом:
Pleon Talan видит необходимость четко дифференцировать специфику работы рекламных и PR агентств, в том числе и на уровне системы названия должностей. Этот шаг можно рассматривать как определенный вклад в развитие PR отрасли. Он заставляет всех участников рынка обратить внимание на различия между рекламными и PR подходами на всех уровнях коммуникации. Елена Лобова, директор Pleon Talan: «Наше агентство стремится работать с клиентами исключительно в роли равноправного партнера, который может влиять на коммуникационную политику компании-клиента. Новые названия должностей подчеркивают, что роль сотрудников не ограничивается только менеджерскими функциями и воплощением готовых стратегий».
Четкое определение сотрудников агентства как консультантов особенно актуально для Pleon Talan именно сейчас в связи с увеличением доли стратегических разработок как составляющей бизнеса агентства. Это подтверждается и изменениями структуры самой компании. В апреле текущего года Pleon Talan выделил два приоритетных направления своего развития: бренд PR и корпоративный PR/Связи с госорганами. В европейской сети Pleon на корпоративный PR приходится около 80% всего бизнеса. Такая специализация предполагает, что кроме организаторской функции постоянно усиливается функция консультативная. |
