|
"Цель - правильная мотивация", - Дмитрий Репин, директор по старт-ап проектам Сколково об обучении предпринимательству
Чем неустойчивее экономика, тем больше желающих получить профильное образование, ведь учеба - это хороший способ переждать трудные времена. Дмитрий Репин, директор по старт-ап проектам Сколково специально для www.sostav.ua об обучении предпринимательству. Профильного образования зачастую не имеют, ни руководители агентств, ни их подчиненные. Яхтинг - это очень необычный формат обучения предпринимательству... Предпринимательство - это реализация некой возможности за пределами имеющихся в распоряжении ресурсов. Когда вы делаете что-то из ничего или малого, это и есть предпринимательство. Лично для меня яхтинг и предпринимательство очень похожи - и там и там побеждают только те люди, которые хотят и не боятся рисковать. Обучение проходит в формате живых кейсов - ставим учащихся в различные ситуации: иногда неожиданные, иногда смоделированные. В процессе такой игры вырабатываются необходимые навыки предпринимательства: готовность рисковать, работать в команде, принимать решения и нести за них ответственность. В Сколково продолжите эту программу? Пока таких планов нет - у Сколково своя программа. Во многом эта программа совпадает с обучением на яхте - акцент на лидерство и предпринимательство. Но есть и ряд различий. Основное - в Сколково делают фокус на рынки с быстрорастущей экономикой, студенты работают с реальными проектами в Китае, Индии, России, США. Это инновационный подход к учебному процессу, который я бы охарактеризовал как обучение через действие. А как же стереотип, что студент MBA это хороший и дорогой наемный сотрудник, но плохой венчур? Этот миф в чем-то оправдан. Но студент Сколково не отвечает этому стереотипу. Конечно, в чем-то его жизнь похожа на жизнь обычного студента - зачеты, экзамены. Но на этом общность заканчивается: из 16 месяцев обучения - 9 студенты будут работать в реальных компаниях над реальными проектами, а последние три вообще развивать свой проект. Это и есть обучение через действие. Наша цель - создавать и развивать компании, которые созданы благодаря инновациям. Мне кажется, ни в России, ни в Украине нет компаний которые созданы благодаря инновациям... Основная причина - наша культура. У нас нет поддержки предпринимательской деятельности. Слишком долго нам внушали, что быть богатым неприлично и что любые деньги несут какой-то криминальный элемент. Если вы посмотрите на американскую систему предпринимательства, то увидите много экспертов и грамотных людей, огромное количество денег, университетов и всего остального. Там целые сообщества типа Гарварда, MTI или Силиконовой долины поддерживают и развивают инновационность и предпринимательство. И что делать? Менять менталитет? Это слишком трудоемкий и неблагодарный процесс - менять менталитет всей нации. Для изменения подхода к предпринимательству нужна критическая масса единомышленников. Пока же, если попробуете в нашей стране сосчитать людей, которые сделали 1-2 стартапа и успешно продали их, то таких будут единицы. Цель бизнес школы Сколково - наращивать эту массу. Так с чего начинать? Многие начинают с каких-то внешних факторов: стены, офисы, но это неправильная политика. Нужно правильно мотивировать людей, давать им ориентиры, в таком случае они начинают создавать хорошую компанию. В обучении мы развиваем не только инновационное мышление, но и деловую хватку, критический ум и навыки общения - все это в комплексе и дает предпринимательский дух.
Наталия Грищук, специально для www.sostav.ua |
|
20.09.2010
Посещений: 535 |